Am Centrum für Bioethik der Universität Münster ist zum 1. Mai 2026 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Forschungsvorhaben „Klimawandel und Wildtiere: Welche klimaethischen Pflichten lassen sich gegenüber Wildtieren begründen?“ zu besetzen. Angeboten wird eine befristete Vollzeitstelle (100 %) für die Dauer der Projektlaufzeit von 3 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Bearbeitung des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanzierten Forschungsvorhabens „Klimawandel und Wildtiere: Welche klimaethischen Pflichten lassen sich gegenüber Wildtieren begründen?“
Unsere Erwartungen:
Vorausgesetzt werden:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Philosophie
- Eine qualifizierte Promotion im Fach Philosophie, vorzugsweise in der Ethik oder der Angewandten Ethik
- Sehr gute Kenntnis der aktuellen tierethischen und/oder klimaethischen Diskussion
- Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Wünschenswert sind außerdem:
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Erfahrung mit internationaler und/oder interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Johann S. Ach (ach@uni-muenster.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie einem Motivationsschreiben und einer Arbeitsprobe bis spätestens 30.01.2026 an den Geschäftsführer des Centrums für Bioethik
Universität Münster
Centrum für Bioethik
Prof. Dr. Johann S. Ach
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per Email in einer PDF-Datei an: ach@uni-muenster.de.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_12_30
