Am Institut für Musikpädagogik wird zum 01.12.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
eingerichtet. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Eine Verlängerung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens und im Rahmen der rechtlichen Vorgaben ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden;
- Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Reflexion didaktischer Konzepte für eine sozial engagierte Musikpädagogik (socially engaged music making, artistic citizenship) in schulischen und außerschulischen Kontexten;
- Eigenverantwortliche Lehre;
- Beteiligung an der Lehrstuhlorganisation;
- Betreuung von Abschlussarbeiten
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder 1. Staatsexamen) in einem musikpädagogischen Bereich (Lehramt Musik, Musikvermittlung, o. ä.);
- Ein ausgeprägtes Interesse an Musikpädagogik als einer Form der positiven Gesellschaftsgestaltung (Musik als Mittel für sozialen Wandel): es besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Promotion eigene Fragestellungen in diesem Bereich einzubringen und zu erarbeiten;
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Querschnittsthemen „Demokratiebildung“ und/oder „Diversity“ in musikpädagogischen Arbeitsfeldern sind von Vorteil;
- Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von partizipativen und/oder kollaborativen Musikprojekten sind wünschenswert, aber nicht notwendig;
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich & mündlich);
- Sichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen;
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Daniela Bartels unter daniela.bartels@uni-muenster.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail in einer pdf-Datei unter Angabe des Stichwortes „WMA/Musikpädagogik“ bis zum 05.10.2025 an musikpaedagogik@uni-muenster.de.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_08_24
