Im Institut für Jüdische Studien im Fachbereich 09 – Philologie der Universität Münster ist zum 01.10.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
im Drittmittelprojekt „Bücher, ihre Hersteller und ihre Besitzer in neuen Siedlungsräumen (15.-16. Jahrhundert)“ zu besetzen (im Rahmen der DFG FOR 5663 „Aschkenas in neuen Lebenswelten“). Angeboten wird eine bis zum 30.09.2029 befristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Bücher, ihre Hersteller und ihre Besitzer in neuen Siedlungsräumen (15-16. Jahrhundert“.
- Bearbeitung folgender Fragestellungen: Bearbeitung katalogischer Angaben von Handschriften, Auswahl von für das Projekt in Frage kommenden Handschriften, Edition von relevanten Glossen (in hebräischer Kursive aus Italien), Einordnung der Information in den Kontext der Buchkultur und Migrationsgeschichte aschkenasischer Juden in Italien im 15. Jahrhundert.
- Einspeisung der Daten in eine für die FOR angelegte zentrale Datenbank.
- Auswertung der Daten und deren fortführende Erforschung in einschlägigen Publikationen.
- Mitarbeit an der Einwerbung weiterer Drittmittel für die 2. Phase des Projektes.
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Jüdischen Studien, der Jüdischen Kunstgeschichte oder im Bereich der Hebräischen Handschriftenkultur wird vorausgesetzt.
- Eine Promotion in Jüdischen Studien, der Jüdischen Kunstgeschichte oder im Bereich der Hebräischen Handschriftenkultur wird vorausgesetzt.
- Nachweis mehrerer Jahre Erfahrung mit paläographischer Arbeit.
- Einschlägige Publikationen im Bereich der jüdischen Buchkultur. - Mitarbeit erfordert einen sehr hohen Standard an paläographischen Fähigkeiten (Hebräische Kursive italienischer Herkunft).
- Nachgewiesene Erfahrung im Lesen, Übersetzen und Edieren von hebräischer Kursivschrift.
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Sichere Sprachkenntnisse in Hebräisch und Englisch sind erforderlich.
- Begrüßt wird Erfahrung mit DH Projekten.
- Selbstständige Arbeitsweise (Erstellung eines Arbeitsplans, Zeitmanagement), Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte in Form einer einzigen PDF-Datei bis zum 08.08.2025 an die
Universität Münster
Institut für Jüdische Studien
Prof. Katrin Kogman-Appel
kogman@uni-muenster.de
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_07_36
